Логин: Пароль: Регистрация |

  1. Наряды знаменитостей

  2. 7 вариантов удачно поддержать разговор

  3. Имидж: работа над привычками, внешностью и речью

  4. Заказать косметику

  5. Модные тенденции 2012-2013

  6. Прическа на выпускной вечер

Опубликовано : 6-02-2013, 12:47 | Категория: Карьера

В нашей стране зачастую считается, что начальником может быть только совершенно новый сотрудник, но все чаще руководителями назначают самого подходящего из рядовых сотрудников. Если и тебя таким путем продвинули по служебной лестнице, не упусти своего шанса стать отличным руководителем. Но ка это сделать, если в подчинении твои вчерашние коллеги? Еще неделю назад вы в курилке жаловались друг другу на вашего общего начальника, а теперь ты должна подчинить себе их. Для начала вспомни, что вам всем не нравилось в предыдущем руководителе и старайся избегать его ошибок. Подумай, что тебя стимулировало работать лучше, а что только раздражало и ты поймешь, как создать рабочее настроение в своем отделе. Не думай, что если ты теперь главная, то можешь всю работу свалить на подчиненных и исполнять функцию надзирателя при этом. Ты не обязана нравиться всем, если для этого требуется нарушение субординации и страдает работа. Общайся на дружеской ноте со всеми (личная неприязнь профессионалами не проявляется), но требуй должного выполнения обязанностей. Будь сама прилежным сотрудником и тогда твои требования не будут восприниматься в штыки.

(голосов:0)

Похожие новости